Der ultimative Ratgeber für zukünftige BWL-Studenten, leitende Angestellte und Führungskräfte, der Kernkompetenzen in zehn wichtigen Bereichen der Unternehmensführung vermittelt. In dem heutigen wirtschaftlichen Umfeld müssen Führungskräfte in jedem Unternehmensbereich, von der Produktion über das Marketing und Personalwesen, die Buchhaltung und Finanzabteilung bis hin zur Unternehmensorganisation und zu internationalen Beziehungen usw. ihr Metier perfekt beherrschen. Vallabhaneni führt die Manager von heute durch zehn zentrale Bereiche, in denen Kompetenz unabdingbar ist. Mit Tests zur Selbsteinschätzung lässt sich ein Management-Intelligenzquotient (MQ) ermitteln, der sich für die einzelnen Geschäftsbereiche aus den Parametern 'organisationsbezogenes Bewusstsein', 'Identifikation' und 'Entwicklungsfähigkeit' ableitet. Der MQ ist von essenzieller Bedeutung für die Entwicklung des persönlichen beruflichen Erfolgs und die Aufnahme eines Studiums im Bereich Management und der erste Schritt auf dem Weg hin zu einem kompetenten Manager. Mit diesem prägnant geschriebenen und dennoch umfassenden Leitfaden können Manager ihren persönlichen MQ ermitteln, ihre Stärken und Schwächen ausloten und so den Vorsprung vor der Konkurrenz noch deutlicher machen. The ultimate guide for prospective MBA students, business managers, and executives for achieving core competencies in 10 major areas of business management With today's economic climate, managers have to be at the top of their profession in every business area, whether operations, marketing, HR, accounting/finance, corporate governance, international business, etc. Guiding today's business managers through the heart of ten must-know business areas, the self-assessment results in a Management Intelligence (MQ) score, which is computed from an individual's Awareness, Identification, and Development of a specific business area. The MQ score is a major input into an individual's career development and management education, such as an MBA, and is the first step in becoming a competent manager. A short, yet powerful, guide to management, this resource-packed volume allows managers to compute their MQ score to determine strengths and weaknesses and to sharpen their competitive advantage.

Eine grosse Umwälzung des Arbeitsmarktes ist im Gange. Der optimale Arbeitnehmer der Zukunft wird so kurz wie möglich beschäftigt, die Weiterbildung ihm selbst überlassen, ökonomischen Risiken werden auf ihn abgewälzt. Besonders betroffen davon: die jüngere Generation mit einem Gemisch aus Teilzeit-Jobs, befristeten Projektverträgen und Pseudoselbständigkeiten. Der Intelligenzquotient einer Person scheint besser geeignet vorherzusagen, welche akademische Leistung jemand erbringt, für die Vorhersage von Berufserfolgen könnten dagegen andere Persönlichkeitsfaktoren eher geeignet sein.

Eine Entdeckungsreise durch Gehirn und Geist, Denken, Fühlen und Handeln Wie unterscheiden sich die Gehirne von Männern und Frauen? Gibt es echtes altruistisches Verhalten? Ist unser Geist bei der Geburt ein noch unbeschriebenes Blatt? Und drücken Träume unsere unbewussten Wünsche aus? Psychologie durchdringt heute unsere gesamte Gesellschaft. Kein Krimi, kein Dokumentarfilm, keine Talkshow, kein Arzt-Patienten-Gespräch kommt ohne die Einführung eines psychologischen Blickwinkels aus. Die Psychologie versucht Verhaltensäußerungen und Geistesblitze, Gefühle und Gedanken zu verstehen und zu erklären, und sie berührt dabei verblüffend viele Felder - von Größenwahn und Computerscheu über Krebsursachen, Alkoholabhängigkeit und soziale Mobilität bis hin zur Speicherung von Erinnerungen und zur Herausbildung von Überzeugungen und Vorurteilen. 50 Schlüsselideen Psychologie ist die ideale Einführung in die Theorien und Denkweisen dieser Disziplin. Das Buch, das auch neueste Erkenntnisse aufgreift, präsentiert zahlreiche Fallbeispiele und erläutert die Argumente der wichtigsten Köpfe der Psychologie. Adrian Furnham macht in 50 kompakten und leicht verständlichen Essays die zentralen Konzepte der Psychologie nachvollziehbar und vermittelt dem Leser die Begriffswelt der Psychologen zur Beschreibung und Erklärung menschlichen Verhaltens. Abnormes Verhalten Der Placebo-Effekt Der Kampf gegen die Sucht Losgelöst von der Realität Nicht neurotisch, nur anders Scheinbar normal Stress Optische Täuschungen Psychophysik Halluzinationen Wahn Sind Sie bewusst? Positive Psychologie Emotionale Intelligenz Welchen Sinn haben Emotionen? Kognitive Therapie Der Intelligenzquotient Der Flynn-Effekt Multiple Intelligenzen Kognitive Unterschiede Der Tintenkleckstest nach Rorschach Lügen aufdecken Die autoritäre Persönlichkeit Gehorsamsbereitschaft gegenüber Autorität Sich einfügen Selbstlosigkeit oder Selbstsucht? Kognitive Dissonanz Der Spielerfehlschluss Urteilsfähigkeit und Problemlösen Zu viel investiert, um aufzugeben Rationale Entscheidungsfindung Erinnerungen an Vergangenes Was der Zeuge gesehen hat Künstliche Intelligenz Vielleicht auch träumen Der Versuch, zu vergessen Es liegt mir auf der Zunge ... Psychosexuelle Entwicklungsphasen Kognitive Entwicklungsstadien Alle meine Entchen ... Tabula rasa Bleib hungrig Behaviorismus Verstärkungspläne Komplexität meistern Phrenologie Hin- und hergerissen ... Aphasie Legasthenie Wer ist das?

Erscheinungsdatum: 06.07.2012, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Die berüchtigten Testfragen der englischen Elite-Universitäten, Originaltitel: Do you think you're clever, Autor: Farndon, John, Verlag: mvg Verlag, Co-Verlag: im Finanzbuch Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: allgemeinwissensfragen // berkeley // buch // bücher // cambridge // columbia // Elite-Universität // England // eton // Großbritannien // gute lustige wissensfragen // harvard // harvard college // harvard uni // hochzeitsspiele wissensfragen // intelligenz fragen // intelligenz steigern // intelligenz testen // intelligenz trainieren // intelligenz training // intelligenzquotient // intelligenztest // intelligenztest kurz // intelligenztests // ivy league // logische wissensfragen // mit // nyu // oxford // physikalische wissensfragen // princeton // princeton college // princeton uni // spannende wissensfragen // spiel mit wissensfragen // stanford // testaufgaben logisches denken // testfragen // testfragen geschichte // testfragen psychologie // testfragen wissenstest 2015 // ugs wissensfragen beantworten // unnötige wissensfragen // was sind wissensfragen // wissens fragen leicht // wissens fragen liste // wissens fragen mathe // wissens fragen mit antwortmöglichkeiten // wissens fragen naturwissenschaften // wissens fragen psychologie, Produktform: Kartoniert, Umfang: 231 S., Seiten: 231, Format: 2.1 x 18.8 x 12.5 cm, Gewicht: 265 gr, Verkäufer: averdo

Die Statistik und ihre Anwendung in unserem Leben in 101 Stichwörtern kurz, prägnant und verständlich erklären kann nur Walter Krämer. Ob es um die Zusammensetzung der Arbeitslosenquote geht, Aktienkurse, Wahlprognosen, Intelligenzquotient, polizeiliche Kriminalstatistik oder um Klinische Studien und Big Data: Der Leser erhält genau die Informationen, die er benötigt, um im täglichen Leben mit Statistik sinnvoll umgehen zu können. Dazu muss man kein Rechen-As sein oder Mathematik studiert haben. Ein gesunder Menschenverstand und die Bereitschaft, den Tatsachen ohne Vorurteile ins Gesicht zu sehen reichen vollkommen aus, um die Kunst der Statistik schätzen zu lernen: den Schein vom Sein zu trennen und die Stecknadel im Heuhaufen zu finden. Dieses Buch ist ein gleichermassen verständlicher, faszinierender, amüsanter wie auch und hilfreicher als Ratgeber für unseren täglichen Umgang mit Statistik: denn nur wer versteht kann mitreden und entlarven.

Ehen werden im Himmel geschlossen, aber Hochzeiten sind die Hölle Amüsiert beobachtet Amy, wie ihre beste Freundin sich in Hochzeitsvorbereitungen stürzt und ihr Intelligenzquotient dabei um ungefähr 100 Punkte sinkt, während umgekehrt ihre Fähigkeit, jederzeit in Tränen auszubrechen, proportional steigt. Doch als Amys Freund Stephen ihr eines Tages einen Heiratsantrag macht, befällt auch Amy das Hochzeitsfieber. Ein hinreißend komischer Roman für alle Leute, die sich trauen.

Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, , Veranstaltung: interkulturelles/transkulturelles Management, Sprache: Deutsch, Abstract: IQ bedeutet Intelligenzquotient, CQ bedeutet kulturelle Intelligenz und das innovative Akronym TCQ steht für transkulturelle Intelligenz. Diese gründet auf der Erschliessung des transkulturellen Bewusstseins. Da das Bewusstsein an sich 'über dem Psychosozialen und den Institutionen steht', wie die Kardiologin und Bewusstseinsforscherin Dr. Thérèse Brosse aus Paris sagt und somit die kulturelle Programmierung und Konditionierung transzendiert und eine integrative Funktion inbezug auf letztere hat, stellt diese transkulturelle Erkenntnis eine globale Kulturmanagementressource ohnegleichen in Aussicht, die wir hier multiperspektivistisch progressiv erschliessen möchten. Sie verkörpert einen Quantensprung in der interkulturellen Theorie und Praxis. Die zweidimensionale interkulturelle Oberflächenstrukturenwahrnehmung wird einer dreidimensionalen integrativen transkulturellen Tiefenstrukturenwahrnehmung, deren kulturelle Performance optimiert ist, weichen, weil sie nicht nur die Peripherie der kulturellen Profile, sondern auch ihren Kern und ihre Genese wahrnimmt. Dieser Kern ist evolutionsbiologisch integrativ per se. Die kulturelle Diversität an der Peripherie und die Konvergenz der Speichen der Kulturen an der Nabe dieses Kulturrades sind komplementäre funktionelle Pole ganzheitlicher interkultureller Erkenntnis, die einen problemlösenden bewusstseinsenergetischen Dynamismus entfalten. Diese ganzheitliche Erkenntnis birgt den Schlüssel zum nachhaltigen Kulturmanagement.

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pädagogik - Pädagogische Psychologie, Note: 1,7, Universität Rostock (Institut für Pädagogische Psychologie), Veranstaltung: Differentielle Diagnostik, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Abbildung [Abbildung in der Downloaddatei vorhanden] ist eine von zehn Schwarzweisstafeln des Rorschach - Tests. Sie zeigt ein mit Tinte bekleckstes, dann in der Mitte zusammengefaltetes Stück Papier und das dabei entstehende Spiegelbild. Was sehen sie jetzt hier? Etwa zwei Hunde, die sich gegenüber stehen? Dann gehören sie zu der Mehrheit der Befragten, also zum ,normalen Durchschnitt'. Sehen sie was anderes; und meinen z.B. komische Phantasiegestalten zu erkennen, dann gehören sie eher nicht zum ,normalen Durchschnitt'. Doch was sagt es über den Befragten aus? Und welchen Einfluss haben die Aussagen für den Befragten? Wie und warum verhält sich ein Mensch gerade so? Wie hoch ist mein Intelligenzquotient? Bin ich geeignet für die Ausführung meines Berufes? Muss der Schüler die Schule wechseln? Etc. ... Das sind einige wenige Fragen, die mit den sogenannten psychologischen Tests beantwortet werden sollen. Der Rorschach - Test vom obigen Beispiel gehört zu den bekanntesten Tests. Im Alltag haben sich diese Tests seit Jahren bewährt. Ihre Anwendung ist vielseitig, wie auch die Kritik an ihnen. In dieser Ausarbeitung sollen die Merkmale zusammengefasst, die geschichtlichen Entwicklung, Anwendungsbereiche und Probleme von psychologischen Tests betrachtet werden.

Am liebsten würde ich meine Finger um seinen ... seine Kehle legen und fest zudrücken. Carter Prescott ist einer dieser Typen, die alles haben. Wohlhabende Familie ... check. Gutes Aussehen ... check. Hoher Intelligenzquotient ... check. Sportliche, muskulöse Figur ... check. Einer der besten NFL-Anwärter dieses Jahr ... check. Natürlich war ich anfangs von seinem hübschen Gesicht und seinem tollen Körper begeistert. Welches Mädchen mit einem Puls wäre das nicht? Aber sein Charakter hat ziemlich schnell jede Anziehung, die ich jemals gespürt haben könnte, abgetötet. Er ist ein eingebildeter Idiot. Trotzdem wäre alles in Ordnung zwischen uns, wenn er aufhören würde, sich mit mir anzulegen. Aber er schafft es nicht, sich zurückzuhalten. Wenn er also seine Possen zu weit treibt, wer kann es mir verübeln, dass ich mich revanchiere, und dabei genauso wenig fair spiele, wie er? Genau. NIEMAND. Das Dumme ist nur, dass wir plötzlich, ohne Vorwarnung, gezwungen werden, unsere Streitereien aufzugeben und einen Waffenstillstand zu schließen. Und damit fangen die Probleme erst an ...

Es stellt sich die Frage, ob im heutigen Schulsystem nur die Intelligenz und der Intelligenzquotient wichtig sind, oder ob vermehrt auf die emotionale Kompetenz Rücksicht genommen werden muss. Kann ein Schüler/in mit Rechenschwäche oder Rechtschreibschwäche trotzdem ein guter Lehrling sein? Wie kann man im Unterricht auch die emotionale Kompetenz stärken? Gibt es Methoden welche die Lehrer/innen anwenden können um den Schülern/innen u helfen die Sozialkompetenz zu fördern aber auch einzufordern? Diese Arbeit soll Antworten auf diese Fragen geben.

Der französische Psychologe Alfred Binet (1857-1911) beschäftigte sich in erster Linie mit psychologischen Messungen. Er machte vor allem auf sich aufmerksam, als er gemeinsam mit seinem Kollegen Théodore Simon erstmals standardisierte Intelligenztests an Menschen durchführte und anschließend anhand einer mathematischen Formel (Intelligenzquotient, IQ) das intellektuelle Leistungsvermögen der jeweiligen Person bestimmte. Binet studierte zunächst Jura an der Sorbonne, widmete sich aber bald interessenhalber dem Studium der Medizin und der Psychologie. 1889 war Binet an der Gründung des ersten psychologischen Forschungslaboratoriums in Frankreich beteiligt, dessen Leitung er später übernahm. Ab 1895 gab er die erste französische Zeitschrift für Psychologie ('L'Annee Psychologique') heraus.

Kaufhauserpresser Dagobert gilt ohne Zweifel als Deutschlands populärster Nachkriegsganove. Jahrelang hatte er die Spezialisten des Bundeskriminalamtes und Tausende Polizeibeamte mit raffinierten technischen Tricks in Atem gehalten. Da bei seinen Anschlägen nie jemand ernstlich verletzt wurde und seine Aktionen von Witz und Humor zeugten, gewann er zunehmend die Sympathien der Öffentlichkeit. Von den Medien angeheizt, kursierten die abenteuerlichsten Spekulationen darüber, wer sich hinter diesem modernen Hauptmann von Köpenick verbarg. Als das Rätsel bei seiner Verhaftung am 20. April 1994 gelöst wurde, war die Überraschung groß: Es war der 43-jährige Schildermaler Arno Funke aus Berlin-Mariendorf, der in seiner Hobbywerkstatt all die einzigartigen Geräte und originellen Geldübergabetechniken erdacht hatte. Kein Wunder, lag sein Intelligenzquotient doch bei überdurchschnittlichen 145. Nach seiner Verurteilung zu neun Jahren Haft hat Funke in seiner Einzelzelle Rechenschaft abgelegt und in verblüffender Ehrlichkeit und sprachlicher Gewandtheit seine ungewöhnliche Geschichte aufgeschrieben. Sie spiegelt auf ihre Weise ein Stück jüngster deutscher Zeitgeschichte.